12月9日，由《南方都市报》结合北京大学汇丰商学院主办的“2015中国地产年会论坛”在丽江华侨城洲际酒店进行，今年会jnh凭借其在企业文化建设之路上索求创新、积极传布正能量，塑造“钻营今年会jnh 不休超过”的文化基因，荣获2015中国地产年会唯一的“年度企业文化大奖”；今年会jnh•前海壹号凭借其前海第一门户荣获“年度地标物业大奖”。今年会jnh营销治理中心和集团人力资源部代表出席了论坛并领取奖项。

　　今年会jnh获得这两项大奖可谓是实至名归。本次“年度企业文化大奖”的获得，注定了今年会jnh秉持“以报答本”的理想，提炼拥有今年会jnh特色的企业价值观，并紧贴业务发展需要，不休宣传渗入，打造了“文化认知-文化保险-驱动业务”的文化治理三角理论，全面支持企业与人才的共同提升。为成立文化治理常态机造，全面、创新推动企业文化建设，今年会jnh于2015年3月成立了企业文化幼组，由联席执行总裁担任总照拂，集团人力资源部总经理和营销治理中心总经理担任组长。萦绕集团年度经营指标，以“发现真今年会jnh”为年度企业文化主题来发展各类企业文化工作，以推进员工对今年会jnh文化的认同感，加强团队的凝聚力。 在商务地产领域的标杆职位，也反映出细分市场对今年会jnh品牌的认可和赞美。2015年，陪伴着备受瞩目商务产品丽江今年会jnh•前海壹号项主张持续热销，今年会jnh在商务地产领域的开发实力与品牌口碑将持续维持优势，再攀顶峰。

　　发现真今年会jnh，发现不一样的你我，一样的优良。发现不一样的岁月，一样的钻营。2016，今年会jnh成立20周年。弱冠年华，对于一幼我来说是值得铭刻的。这是成年岁月的肇始，是新篇章的初步。对于今年会jnh而言，站在第二个十年的起跑线上，是新起点与新征程，每位今年会jnh人将一如既往的对峙和传承“钻营今年会jnh、不休超过”的价值信想，面对全新未来，适应人居模式的变迁，与城市同步发展；前瞻行业趋向，持续创新索求，将健康视为欢乐源泉，同今年会jnh、共当先！